Formation Équipier de Première Intervention (EPI)
Devenez capable de réagir efficacement face à un départ de feu, d’utiliser les moyens de première intervention et d’assurer la sécurité des personnes dans votre entreprise.
□ Objectifs de la formation
- Identifier les risques d’incendie et comprendre le phénomène du feu.
- Appliquer les consignes de sécurité et les procédures d’alerte.
- Utiliser correctement les extincteurs et les robinets d’incendie armés (RIA).
- Participer à l’évacuation et protéger les personnes en toute sécurité.
- Agir efficacement face à un feu naissant dans l’entreprise.
□ Durée de la formation
La formation complète dure 7 heures (1 journée).
Des formats plus courts (3h30) peuvent être proposés pour des actions de sensibilisation ou d’initiation.
□ Prérequis
- Aucune qualification préalable spécifique n’est exigée.
- Comprendre, lire et s’exprimer en français.
- Être désigné par l’employeur pour intervenir en cas de départ de feu.
- Ne pas présenter de contre-indication médicale à la manipulation d’extincteurs ou à la participation aux exercices pratiques.
La formation est accessible à tout salarié, quel que soit son poste, dans le respect des règles de sécurité.
□ Méthodes pédagogiques
La formation repose sur une pédagogie active alternant apports théoriques et mises en situation pratiques afin de favoriser l’acquisition durable des compétences.
- Magistrales -Apports théoriques interactifs en salle (supports visuels, échanges avec le formateur).
- Études de cas et analyse de situations rencontrées en entreprise.
- Démonstratives -Démonstrations de matériels de lutte contre l’incendie.
- Participatives -Mises en situation pratiques sur feux simulés (bac à feu écologique).
- Manipulation réelle des extincteurs et, le cas échéant, des RIA.
□ Programme détaillé
Module 1 – Accueil & introduction (15 min)
Présentation de la formation, des objectifs pédagogiques et des règles de sécurité applicables lors des exercices pratiques.
Module 2 – Comprendre le feu et prévenir les risques (1h30)
- Le triangle du feu et les modes de propagation.
- Les différentes classes de feux (A, B, C, D, F).
- Conséquences humaines, matérielles et organisationnelles d’un incendie.
- Prévention incendie et obligations réglementaires de l’employeur.
Module 3 – Alerte et organisation (1h)
- Procédures d’alerte et d’appel des secours.
- Organisation de l’évacuation.
- Rôle des guides-files et serre-files.
- Adaptation aux consignes spécifiques de l’établissement.
Module 4 – Moyens d’extinction (1h)
- Présentation des extincteurs (eau, CO₂, poudre).
- Correspondance entre classes de feux et agents extincteurs.
- Règles de sécurité avant, pendant et après utilisation.
Module 5 – Pratique d’extinction (1h45)
Exercices pratiques sur feux simulés : manipulation des extincteurs et application des consignes de sécurité sous le contrôle du formateur.
Module 6 – Scénarios intégrés & évaluation (45 min)
Mises en situation complètes intégrant l’alerte, l’intervention et l’évacuation avec accompagnement pédagogique.
Module 7 – Conclusion & attestation (10 min)
Bilan de la formation et remise de l’attestation de formation Équipier de Première Intervention.
□ Méthodes d’évaluation
Évaluation théorique
- Questionnaire sous forme de QCU et échanges dirigés en fin de formation.
- Vérification des connaissances sur les risques incendie, les classes de feux et les procédures d’alerte.
Évaluation pratique
- Observation des participants lors des exercices pratiques.
- Capacité à utiliser un extincteur adapté au type de feu.
- Application des consignes de sécurité et des bons gestes.
Une attestation de formation est délivrée à l’issue de la formation, après validation des acquis théoriques et pratiques.
✅ Conformité Qualiopi & réglementation
- Objectifs pédagogiques clairement définis.
- Moyens pédagogiques adaptés et traçables.
- Évaluations formalisées des acquis.
- Formateurs qualifiés et expérimentés.
- Conformité aux articles R4227-28 à R4227-39 du Code du travail.
❓ Foire Aux Questions – Formation EPI
La formation Équipier de Première Intervention est-elle obligatoire ?
Oui. Le Code du travail impose à l’employeur de former son personnel à la prévention incendie et à l’utilisation des moyens de première intervention (articles R4227-28 à R4227-39).
À qui s’adresse la formation EPI ?
La formation s’adresse à tous les salariés, quel que soit leur poste, amenés à intervenir lors d’un départ de feu ou à participer à l’évacuation des locaux.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation ?
Aucun prérequis technique n’est exigé. Les participants doivent simplement comprendre le français et être aptes à participer aux exercices pratiques.
Quelle est la durée de validité de la formation EPI ?
Il est recommandé de renouveler la formation tous les 12 à 24 mois, ou lors de changements importants dans l’organisation ou les locaux.
La formation est-elle réalisée sur site ?
Oui. La formation peut être organisée directement dans votre établissement afin de s’adapter à vos consignes, vos équipements et votre environnement de travail.
Une attestation est-elle délivrée ?
Oui. Une attestation de formation Équipier de Première Intervention est remise à chaque participant après validation des acquis théoriques et pratiques.
La formation est-elle conforme à Qualiopi ?
Oui. La formation respecte les exigences du référentiel national Qualiopi : objectifs clairs, méthodes pédagogiques définies, évaluations formalisées et traçabilité des actions.